就業規則 変更【社会保険労務士　大阪　西区　福島区】 坂口事務所

はじめまして、大阪市西区の社会保険労務士の坂口雅俊と申します。お困りのことや、とりあえず聞いてみたいことなど今すぐご連絡下さい。 助成金、労務相談はこちら（無料）→お問い合わせメールフォーム 　　　　　　　　就業規則変更サポート（就業規則の診断） ■作成後３〜５年の就業規則であれば、見直し変更することで 下記の事項に対応しやすくなります。 労働基準監督署からの是正勧告。 従業員から「就業規則を見せてほしい」と言われたとき。 就業規則が適用される従業員の範囲を明確にできる。 労務管理を見直すことができる。 サービス残業対策ができる。 もしもの解雇問題に対応できる。 賃金制度の見直しができる。 ■就業規則は自社で作成できたけど、不安な部分があるので アドバイスがほしいという企業様もお気軽に申しつけください。 ■付属の諸規定もすべて診断させていただきます。 ■就業規則診断の依頼 ＊就業規則の診断は全国対応です。 ＊就業規則の見直し、変更が簡単にできるシステムです。 ＊就業規則を専門にした社会保険労務士が診断結果報告書を作成します。 ＊料金は前払いでお願いします。35,000円 ■電話でのお申し込みは：０６−４９８１−５９１３ 　社会保険労務士　坂口雅俊まで申しつけ下さい。 ■メールでの相談、お問い合わせはこちらからお願いいたします。（無料） お問い合わせメールフォーム ■就業規則をいずれかの方法でお届け願います。 ■まずはメールでお問い合わせしていただき、後にメールで添付していただく。 お問い合わせメールフォーム ■就業規則のコピーを郵送していただく 郵送先：〒550-0002大阪市西区江戸堀1-24-15ライフエイト肥後橋ビル801 坂口社労士事務所　坂口雅俊宛 ■就業規則を当事務所まで直接お持ちいただく 大阪市西区江戸堀1-24-15ライフエイト肥後橋ビル801 【お客様相談室】 就業規則を当事務所までお持ちいただければ、面談のうえ 診断させていただきます。 大阪市近郊の企業様はお気軽にお越し下さい。 ■診断の結果、診断結果報告書を作成します。変更しないといけない部分・ 変更したほうが良い部分は、その根拠を明確に記載いたします。 ■就業規則の到着後14日以内に、診断結果報告書を貴社へメール または郵送させていただきます。 ■診断結果報告書をもとに、貴社で就業規則を完成させていただき、 所轄労働基準監督署へ届出してください。 ＴＯＰページへ