はじめまして、大阪市福島区で開業しております社会保険労務士の坂口雅俊と申します。お困りのことや、とりあえず聞いてみたいことなど今すぐご連絡下さい。
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起業支援スタートパックの内容
■起業支援スタートパックは、起業にかかるコストリスクの軽減、および労働基準法の情報不足による労務リスクの回避を目的とした、会社設立に伴う労働・社会保険必要書類作成届出を含む顧問契約です。
■労働保険・社会保険に加入の際、労働保険と社会保険の新規適用届を当方で作成し届け出ます。
■通常、労働保険新規適用届（〜4人）を３万円、社会保険新規適用届（〜４人）を５万円でさせていただいておりますが、１年間の顧問契約の依頼をいただきますと、労働・社会保険新規適用届を合わせて８万円のところを４万円でいたします。
■契約開始月より２ヶ月間は、月額の顧問料を無料とさせていただきます。したがいまして、労働・社会保険の新規適用届の料金と月額顧問料の10カ月分が必要となります。
●例 ５月からの顧問契約をいただく場合
５月、６月の月額顧問料は無料となり、月額顧問料は７月１日における事業所人数により算定させていただきます。１年間の顧問契約となりますので、翌年の４月までのお支払いとなります。
■顧問契約の内容
■当方の顧問契約は、貴社の労務リスクを回避する労働基準法コンサルタントと、労働社会保険事務手続きをはじめとする総務事務の代行を目的としています。
■労働基準法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法、労働保険徴収法に関連する書類作成、提出代行業務を行います。
■書類提出先官公署は、労働基準監督署、公共職業安定所（ハローワーク）、社会保険事務所になります。
■顧問契約に含まれる業務
- 労務コンサルタント（3.6協定等労働基準法関連書類の手続き、労働基準法コンサルタント、人事・労務問題、サービス残業対策、変形労働時間制の導入→運用管理の指導、就業規則の運用管理、賃金台帳の整備等）
- 採用に関するアドバイス、ハローワークへの求人申込書の作成、届出、退職労働者へ労働・社会保険関連のアドバイス
- 雇用保険法の保険給付手続き（雇用継続給付、育児休業給付等）
- 健康保険保険法の保険給付手続き（傷病手当金、高額療養費、出産手当金、出産育児一時金等）
- 労災保険法（業務災害・通勤災害）の保険給付手続き（休業補償給付、療養補償給付等）
- 各種助成金の情報提供、提案業務
- 雇用保険、社会保険資格取得、喪失手続き（資格取得・喪失届・離職票の作成、届出）
- 労働、社会保険各種法令の改正情報の提供、対応
- 高年齢者の賃金設定（雇用継続給付、在職老齢年金を活用した最適賃金の設定）
■顧問契約に含まれない業務
- 各種助成金の手続き（顧問契約のあるお客様で業務を行う場合、別途料金として助成金額の１０％が必要です。）
- 労働基準監督署、社会保険事務所の調査立会い
- 労働保険年度更新、社会保険算定基礎の手続き（それぞれ月額顧問料の１か月分が必要です。）
- 就業規則の作成、変更、届出業務
■料金１
| 労働・社会保険新規適用届 | １〜４人 | ５〜10人 | 11〜20人 |
| 40,000円 | 50,000円 | 60,000円 |
■料金２→ 社長さんを含む全員の人数で月額顧問料を算定させていただき
ます。
アルバイト、パートの方が含まれる場合は０．５人として計算します。２１人以上の企業様は別途ご相談願ください。
| 人数 | １〜4人 | ５〜10人 | １１〜15人 | １６〜20人 |
| 月額顧問料 | 15,000円 | 18,000円 | 20,000円 | 25,000円 |
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